Периодические осмотры должны проходить в определённый срок и регулярно (раз в год, в два года и т.д.). Срок для каждой профессии установлен приказом Минздравсоцразвития. Работники, не прошедшие медицинский осмотр вовремя и не получившие положительное заключение врачей, могут быть отстранены от работы на неопределённый срок. Такая мера предписана в трудовом кодексе.
Медосмотры работников предприятий по новому в 2018 году должны быть организованы в соответствии с трудовым кодексом и приказом № 302н Минздравсоцразвития. Предприятие заключает договор с медицинским учреждением, в котором будут освидетельствовать работников. По предприятию выпускается приказ о прохождении медосмотров. В нём устанавливается срок, в который следует уложиться, чтобы пройти медкомиссию. Каждый отдел, цех подаёт сведения в поликлинику на работников, обязанных пройти медосмотр.
В 2018-м году для некоторых категорий работников и отдельных профессий установлено обязательное освидетельствование у психиатра.
Если поимённый перечень сотрудников не был подан вовремя, медосмотры работников предприятий по новому в 2018 году задним числом можно купить у компаний, занимающихся продажей документов. Не прохождение осмотров может принести штрафные санкции как физическому, так и юридическому лицу.